董事長新春年會致辭

　　尊敬的各位來賓，公司領導，各位同事朋友們——大家新年好！

　　銀花萬簇迎金鼠 火樹千株展玉龍！今天我們在這送走碩果累累的2019年，總結經驗，表彰先進；同時也滿懷希望的迎接2020年，暢想未來，共劃藍圖。

　　在這新春佳節即將到來之際，我謹代表盛仕達向參加年會的各位來賓，各位領導，各位同事朋友表示衷心的感謝，并致以新年最誠摯的祝福！感謝大家在過去一年里，為盛仕達的事業發展所付出的辛勤勞動。

　　回顧2019年，全球經濟整體放緩，中國經濟發展面臨的外部環境和內部條件更趨復雜，鋼鐵行業發展面臨挑戰。然“天道酬勤，德正業興”，盛仕達在“誠信、謙恭、創新、敬業”的企業核心價值觀引領下，在全體員工的努力拼搏、銳意進取中，憑借清晰的戰略部署，完善的治理結構，堅實的管理基礎，精準的執行運作，務實的獎勵機制以及不斷的創新與變革，實現了公司發展新高度，贏得了廣大客戶與社會的認可。這些認可，即是鼓勵，也是一種鞭策，激勵我們盛仕達人不斷超越，迎接挑戰，永創新高。在此，我再一次衷心感謝一年來全體盛仕達員工的不懈努力！

　　盤點過去、展望未來。2020年是一個充滿希望與期待的一年，新的機遇，帶來新的希望；新的目標，成就新的輝煌。2020年我們秉承開創百年企業的美好愿景，圍繞“立標桿、找差距”的主題，解放思想，轉變觀念，以市場需求為導向，以過硬質量為根本，以科學管理為紐帶，不斷提高服務水平與品牌形象，開創盛仕達全新局面，引領行業發展。

　　在2020年，我們將做出三方面改革創新：

　　一、要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制，根據發展的需要及時調整經營思路。

　　二、要進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。

　　三、要進一步強化對全體員工的文化宣導和業務培訓，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，提升公司的整體戰斗力。

　　改革創新是時代的主旋律，是盛仕達發展的原動力。讓我們攜起手來，以主人翁的姿態，用我們的辛勤汗水與聰明才智，把盛仕達做得更大，做得更強。同時我也堅信，通過大家不懈的努力，盛仕達必然迎來更加輝煌的明天！

　　最后，祝：盛仕達全體員工及家人新年愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如意！